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“他需要更有攻击性，需要提早给比赛奠定基调，需要拉队友一把。他习惯让队友们先攻，先帮助队友找到状态，然后自己接管比赛，但他现在需要准备好提前动手为比赛定调。”
说以上这番话的人是泰伦-卢，“他”是勒布朗-詹姆斯。
公开批评队内头号球星，这在NBA是比较犯忌的，但泰伦-卢不止一次这样做过，并且曾取得惊人的效果，也因此得到了詹姆斯的默许，这碗心灵鸡汤也曾有滋有味。
但是，如今的骑士风雨飘摇，他们的问题，还能靠泰伦-卢的心灵鸡汤解决吗？
输掉季后赛第一场，卢教练称他对詹皇不满意
泰伦-卢究竟是怎样的一个人？无论是球员还是教练时期，泰伦-卢都具备一个特点，那就是情商非常高。OK组合时期的湖人，科比在队内只有两位关系比较好的朋友，一是布莱恩-肖，另一位就是泰伦-卢。科比与费舍尔则更像乔丹与皮蓬的关系，场上相互信任彼此尊重，场外联系并不多。
球员生涯结束后，泰伦-卢先后在凯尔特人和快船担任助教。2014年骑士换帅，时任球队总经理大卫-格里芬最看好的主帅人选就是泰伦-卢。格里芬认为泰伦-卢在NBA拥有很好的人脉网，无论与球员、教练还是球队管理者都有着不错的交情，为人友善在联盟内非常受欢迎，与泰伦-卢合作过的球员不但喜欢他，甚至有点崇拜他，这种高情商对于在NBA执教是十分有利的，但骑士老板吉尔伯特想签大卫-布拉特，格里芬只好让步，聘请泰伦-卢担任首席助教。
NBA是一个注重更衣室文化的篮球联盟，泰伦-卢精通此道，而在欧洲取得成功的布拉特显然对于和个性鲜明的NBA球员打交道了解并不多，尤其不知道怎样和强势的詹姆斯和谐相处。“在布拉特执教骑士的初期，他会犯一些错误，比如设计战术时将一名球员放在两个不同的位置，或者让两名球员执行同一个跑位，”著名记者温德霍斯特说，“布拉特有时候画战术手会抖，时而让助教去讲解战术，而勒布朗有时会否定布拉特的安排，布拉特不仅仅要设计战术，还要说服勒布朗。当这种情况不止一次发生时，对于他的威信是很大的打击。”
压制不住骑士更衣室的布拉特，即便在后来已经熟练掌控NBA的比赛节奏，但还是带着东部第一的成绩下课，泰伦-卢走上主帅岗位。必须要说明的是，泰伦-卢起初并不想干，他知道这个岗位看似光鲜实则很难做好，但骑士别无他选，詹姆斯原本想让马克-杰克逊执教，因为杰克逊是詹姆斯铁哥们里奇-保罗的客户，但吉尔伯特不想让詹姆斯的派系在骑士过于壮大，双方各退一步，让两方面都能接受的泰伦-卢出任主帅，管理层三顾茅庐多次邀请，泰伦-卢才勉为其难走马上任，这是泰伦-卢帅位很稳的原因之一。
在泰伦-卢接管教鞭后，骑士球员和管理层很快发现，这位主帅很不一样，他竟然敢批评詹姆斯。2016年3月20日，骑士在迈阿密以101-122惨遭热火屠杀。骑士在这场比赛中军心涣散毫无斗志，上半场结束时就落后21分，而詹姆斯在半场休息时没有第一时间回更衣室，而是和韦德在场地中央聊天，聊得非常开心，詹姆斯笑容满面，泰伦-卢看到这个场景，他发怒了。
对热火的比赛结束后第二天，球队训练结束后，泰伦-卢将詹姆斯叫到更衣室，直言不讳地向詹姆斯表示，作为球队领袖，他起到了很糟糕的示范作用，当球队在比赛中散漫萎靡，詹姆斯不应该与对手在赛场上谈笑风生。“我告诉他不能这样做，我们比分落后，他是球队领袖，”泰伦-卢接受骑士官网采访时说，“我是一位竞争者，不想看到这样的事情，我们聊了很久，效果不错，他理解并认错了。”
挨了一顿批的詹姆斯，在接下来对掘金的比赛中砍下33分11篮板11助攻，带领骑士以124-91取得大胜，泰伦-卢的批评可谓立竿见影。
泰伦-卢怒怼詹姆斯的经典案例是2016年总决赛抢七，那场球上半场结束时骑士落后勇士7分，这是一个很危险的分差，一旦处理不好，骑士就会输掉比赛。当时，勇士主场的员工已经开始准备赛后的庆功仪式了，香槟、防水塑料布和通向勇士更衣室象征冠军的地毯都拿了出来，就等着比赛结束开始庆祝。就在这个时候，泰伦-卢向詹姆斯发火了。
“勒布朗，你必须打得更好，打得更疯狂，你要知道自己是球队的领袖，你必须这样做，”泰伦-卢说。
承受着巨大压力的詹姆斯听到教练这样讲，情绪有些激动。“你在说什么？你究竟在想什么？你让我怎么做？”詹姆斯说。
“你必须打得更好，你要去防守，你要把握那些投篮机会，去把比赛终结，你还有疑问吗？”泰伦-卢回应了詹姆斯，然后走向客队教练办公室。这样的场景令骑士员工感到惊讶，一位职员向媒体透露，他此前还从未见过一位教练敢这样和詹姆斯说话。
詹姆斯有些怒火难平，他找到昔日队友，现骑士助教达蒙-琼斯诉苦。“达蒙，你的哥们说了一堆废话，他就不该质疑我，我为球队付出了那么多，”詹姆斯说。琼斯告诉詹姆斯：“兄弟，你一直和我们说卢教练是我们的领袖，他很沉着，他给球队信心，我们应该信任他。我看到你这个赛季一直信任卢教练，为什么现在不这样做呢？”
接下来发生的事情，我们都知道了，詹姆斯在下半场带领骑士扭转战局，他送出了职业生涯最重要的盖帽，骑士完成NBA历史首个总决赛1-3落后大逆转。谈到泰伦-卢在中场时的批评，詹姆斯坦言：“他知道如何激励我。”
超级巨星都有很强的自尊心，他们对于教练公开批评的承受力是比较低的，而一旦这种级别的球员不满教练的做法，很容易造成球队内讧，结果往往是教练下课，无论这位教练履历何等辉煌。2005年，菲尔-杰克逊重返湖人执教，他当时能够回归，一个重要前提是接受科比开出的条件，那就是不在任何公开场合批评科比。要知道，在OK组合时期，杰克逊经常公开指出科比的问题，这令科比十分不爽。当时湖人队内有一个共识，那就是如果奥尼尔对你不满，他会告诉你，然后就没什么事了，但如果你惹了科比，他也许不会直接说，但后果会更严重，杰克逊在2004年离开湖人就是这样的。
“重返湖人后，菲尔很不容易，他要把批评科比的那些话憋在心里，”当时跟踪报道湖人的ESPN记者戴夫-麦克米纳民说，“为了维护球队纪律，菲尔只能找‘替罪羊’，加索尔和奥多姆都扮演了这个角色。即便科比打出一场典型的‘渣科式’比赛，盲目投篮不传球，我们都看出来了，但菲尔总能找到办法回避这个话题。”
詹姆斯骑士1.0时期，也与科比的风格相似，是教练不能触碰的存在，这种做派令球队更衣室氛围并不好。对于这一点，曾在骑士与詹姆斯合作过的奥尼尔，在自传中有非常清楚的描述。
“勒布朗在骑士可以随心所欲，而迈克-布朗教练则要小心翼翼，”奥尼尔写道，“有一次录像分析，勒布朗在投篮不中后没有回防，布朗一句话都没说。然后下一个镜头，莫-威廉姆斯没有回防，布朗就说：‘莫，可不能这样，你要再努力一点。’这时候德隆特-韦斯特看不下去了，他站起来对布朗说：‘你不能这样欺软怕硬，不光是我们，每个人都应该为场上的事情负责。’布朗只好答道：‘我知道，德隆特，我知道。’”
随着年龄的增长阅历的加深，詹姆斯对于球队文化有了更好的认识，他更加推崇马刺的球队氛围，一位令人信服的教练统领全局，球员只负责打好比赛就可以了，压力会小很多。这就是为什么詹姆斯十分崇拜波波维奇，经常在媒体面前称赞波波。
客观讲，泰伦-卢不是詹姆斯的“自己人”，他能够成为骑士主帅，是球队老板与詹姆斯团队相互妥协的结果，但詹姆斯显然不想在布拉特下课后，再弄走一位主帅，他对于泰伦-卢的尊重和信任，是在帮助主教练树立权威。当詹姆斯都服从教练批评，其他球员还能说什么？
詹姆斯的做法，与当年的邓肯有些相似。波波维奇在马刺树立权威，离不开邓肯的配合。蒙萨-邦苏曾在2008-09赛季效力马刺，他至今记得那个赛季的一场比赛中发生的事情，那是波波维奇与邓肯打造球队文化的方式。
“当时我在比赛中犯错了，波波把我换了下来，然后狠狠地教训了我一顿，”邦苏回忆道，“过了不久，邓肯也在防守端出现失误，波波把邓肯也换下来了，同样狠狠地批评了他一顿。波波对待邓肯和对待我的态度基本上是一样的，这就是马刺为什么能够在那么长的时间内一直取得佳绩。邓肯在被批了一顿之后，看着波波说：‘教练，你是对的。’然后他老老实实地走到板凳最末端坐了下来，那可是马刺队史第一人，NBA历史最伟大的大前锋呀，教练对他都是有错必纠毫不留情，其他人还能在教练面前讲条件摆架子吗？”
泰伦-卢绝对是一位心理激励方面的大师，他在鼓励球员方面确实很有办法。2016年总决赛第五场结束后，泰伦-卢在队内从球员、教练和管理层那里筹集了5300美元现金，他将钱藏在客队教练室的天花板里面，他告诉骑士众将，将回到克里夫兰打赢第六场，然后回到勇士主场打抢七，带走他们的钱和总冠军。这种心灵鸡汤在战术方面一点干货没有，但喝下去确实能起到振奋军心的作用。
但是，一支冠军级球队不能只靠心灵鸡汤，这东西偶尔见效，但绝非百试不爽。波波维奇让马刺长盛不衰靠的是心灵鸡汤与战术体系的结合，他能够鼓舞球员士气，同时也能让球员在体系中如鱼得水。
我们经常说体系，但体系究竟是什么？简单说，那就是不依赖巨星，也能通过战术打出高质量的防守与进攻。本赛季的马刺缺少了莱昂纳德，那是他们最好的防守球员，但他们场均失分联盟最少，这就是防守体系的作用。
凯尔特人在休赛期失去了布拉德利和克劳德两位防守悍将，本赛季常规赛防守效率仍是联盟第一。欧文在骑士打球时是著名的攻强守弱，到了凯尔特人防守效率创生涯最佳，球队有卖力防守的氛围，用让球员各司其职团结协作的防守战术，即便个人防守能力不强，也能从中受益。这就是为什么小托马斯上赛季在凯尔特人是地表最强1.75米，因为史蒂文斯教练能够利用体系将小托马斯的防守短板遮盖起来，而小托马斯在骑士则没有这样的条件，骑士本赛季的防守效率联盟倒数第二。
泰伦-卢未能在骑士建立起有效的防守体系，而在进攻体系方面，他的战术堪称简单粗暴，欧文在的时候，就是詹姆斯欧文双核突分，欧文转会了，就变成詹姆斯单核突分。这种打法想要赢球，基本上是两个途径，一是詹姆斯身边的队友手感好，詹姆斯可以先带动队友，然后在需要的时候接管比赛。第二个途径是当队友手感不好，詹姆斯尽快进入个人强攻模式，以一己之力统治比赛带走胜利。
季后赛首战骑士惨负步行者，他们的防守表现不算差，但进攻太糟糕，根本原因就是除詹姆斯外的其他球员投篮效率不佳，而詹姆斯虽然拿到三双但不足以拿走胜利。詹姆斯在开场后的打法选择是先传球，但队友屡投不中，在首节比赛中，詹姆斯的队友们总计17投5中三分球7中0。
我们没必要夸大体系的作用，季后赛还是需要巨星球，但巨星不是超人，也会遇到伤病，也会疲劳，也会有状态不好的时候，这种情况下体系的作用就展示出来了。凯尔特人对雄鹿的系列赛首战，没有欧文的绿衫军面对的状况是阿德托昆博席卷35分13篮板7助攻，米德尔顿轰下31分8篮板6助攻，雄鹿两位进攻主打星联手爆发，但最终赢球的是凯尔特人。
凯尔特人没有球员得分30+，但有5名球员得分19+，其中4人得分20+。下图是凯尔特人在比赛中的一次进攻配合，罗奇尔将球交给霍福德，霍福德高位持球，罗奇尔底线空切从右侧绕到左路。此时，马库斯-莫里斯给罗奇尔做了一个掩护，罗奇尔接到霍福德的分球，顺势切入吸引了雄鹿双人防守，莫里斯掩护后移动到底角位置，罗奇尔迅速分球，莫里斯扬手三分命中。
在这次的配合中，有高位策应，有底线空切，有掩护，有突分，这就是体系化球队的打法，这种模式在骑士难得一见。
史蒂文斯也会灌鸡汤，他在击败雄鹿后就对凯尔特人众将进行了一番盛赞，但史蒂文斯在战术上有干货，这就是为什么他被称为“东部波波维奇”，而泰伦-卢在战术方面则显得有些贫瘠。
当然，泰伦-卢能在NBA当教练，不可能是战术荒漠，詹姆斯在这方面多少也要承担责任。布拉特执教骑士时，曾打算推行普林斯顿体系，但被詹姆斯否决。詹姆斯更喜欢打突分，这是他习惯的打法，轻易不会改变。
伟大的教练也需要球员成全，波波维奇的成功绝对少不了邓肯的支持。著名篮球媒体人比尔-西蒙斯在他的著作《The Book of Basketball》这样点评邓肯：“如果需要他砍下34分22篮板才能打赢一场季后赛，他能做到。如果需要他在第四节轰下18分才能取胜，他也可以做到。如果只让他干脏活，去保护禁区，去吸引包夹为队友创造机会，这样就能赢球，他同样没问题。邓肯能够适应任何比赛需求，他在慢节奏的阵地战时代拿过冠军，在快节奏的闪电战时代也拿过冠军，任何体系都难不倒他。”
詹姆斯不会变成邓肯，泰伦-卢更不会变成波波维奇。骑士现在唯一可靠的取胜方式或许就是泰伦-卢说的那样，詹姆斯从始至终保持侵略性，不能再像首战那样首节临近结束才第一次出手投篮。乐福在季后赛不是稳定的攻击点，其他骑士球员更难发挥这样的作用，只有依靠詹姆斯了，只是詹姆斯的体能受得了这么打吗，如果首节就发力，第四节没劲了，泰伦-卢又会怎么说？
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